Seguridad Social

Una introducción al sistema costarricense

La Caja Costarricense de Seguridad Social (CCSS) es una institución pública que se encarga del sistema nacional de salud, junto con el Ministerio de Salud. En este apartado, daremos una breve introducción a dicho sistema.

Seguridad Social

Las contribuciones obligatorias de empleadores y empleados son las que pagan el sistema sanitario costarricense. Los empleadores deben pagar un 14% del sueldo a la Seguridad Social y los empleados contribuyen con un 9%.

El sistema costarricense de salud incluye tratamiento médico (enfermedad y maternidad) y pensión obligatoria (discapacidad, jubilación y muerte). También puedes contratar un seguro privado o un plan de salud.

Empleo y protección crediticia

El Instituto Nacional de Seguros (INS) ofrece diferentes seguros relacionados con el trabajo, a saber:

  • Seguro de Desempleo: Este seguro provee un ingreso temporal basado en la media salarial recibida en los últimos tres meses. No todas las causas de desempleo están cubiertas así que infórmate de tu situación. En la actualidad, este seguro solo es para los trabajadores que reciben su sueldo en el Banco BAC San José. La edad mínima es 18 años y la póliza no puede terminar después de la edad legal de jubilación.
  • Seguro de Riesgos para Adolescentes que cubre los accidentes de los trabajadores autónomos de 15 a 18 años y las enfermedades causadas por actividades relacionadas con el trabajo.
  •  El Seguro de Riesgos del Trabajo Hogar cubre los accidentes y enfermedades de los empleados domésticos. Hay dos pólizas diferentes; la primera cubre un asistente doméstico permanente y un trabajador ocasional que no trabaje más de tres días al mes. La segunda póliza cubre dos asistentes domésticos permanentes y un trabajador ocasional que no trabaje más de tres días al mes. Puedes añadir a más trabajadores.
  • Protección Crediticia. El INS ofrece dos seguros crediticios diferentes y los dos te protegen si pierdes tu trabajo. La Protección Crediticia Tarjeta de Crédito se encarga de tus pagos con tarjeta de crédito durante 12 meses si terminas desempleado. Para este seguro, debes ser residente legal en Costa Rica, mayor de 18 años y no debes alcanzar la edad de jubilación antes de que expire el seguro. Antes de perder tu trabajo, debes haber trabajado durante al menos seis meses consecutivos. La Protección Crediticia por Desempleado funciona igual que la Protección Crediticia Tarjeta de Crédito con la diferencia de que la Póliza de Desempleo cubre los pagos hipotecarios.

Costa Rica también tiene una ley de Protección al Trabajador en la que se indica que los trabajadores deben tener una cuenta de jubilación individual y un cuenta de capitalización individual con un plan de pensiones contratado en un seguro privado o público.

Estas cuentas también las pagan tanto empleadores como empleados. El dinero acumulado en la cuenta de la pensión se puede retirar en caso de jubilación, discapacidad o muerte. En caso de desempleo, puedes acceder a tu cuenta de capitalización. Si el contrato laboral se termina sin motivo, el empleador está obligado a continuar con el pago de la indemnización.

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Caja Costarricense de la Seguridad Social 

Las contribuciones obligatorias de empleadores y empleados son las que pagan el sistema sanitario costarricense. Los empleadores deben pagar un 14% del sueldo a la Seguridad Social y los empleados contribuyen con un 9%.

El sistema costarricense de salud incluye tratamiento médico (enfermedad y maternidad) y pensión obligatoria (discapacidad, jubilación y muerte). También puedes contratar un seguro privado o un plan de salud.

Empleo y protección crediticia

El Instituto Nacional de Seguros (INS) ofrece diferentes seguros relacionados con el trabajo, a saber:

  • Seguro de Desempleo: Este seguro provee un ingreso temporal basado en la media salarial recibida en los últimos tres meses. No todas las causas de desempleo están cubiertas así que infórmate de tu situación. En la actualidad, este seguro solo es para los trabajadores que reciben su sueldo en el Banco BAC San José. La edad mínima es 18 años y la póliza no puede terminar después de la edad legal de jubilación.
  • Seguro de Riesgos para Adolescentes que cubre los accidentes de los trabajadores autónomos de 15 a 18 años y las enfermedades causadas por actividades relacionadas con el trabajo.
  •  El Seguro de Riesgos del Trabajo Hogar cubre los accidentes y enfermedades de los empleados domésticos. Hay dos pólizas diferentes; la primera cubre un asistente doméstico permanente y un trabajador ocasional que no trabaje más de tres días al mes. La segunda póliza cubre dos asistentes domésticos permanentes y un trabajador ocasional que no trabaje más de tres días al mes. Puedes añadir a más trabajadores.
  • Protección Crediticia. El INS ofrece dos seguros crediticios diferentes y los dos te protegen si pierdes tu trabajo. La Protección Crediticia Tarjeta de Crédito se encarga de tus pagos con tarjeta de crédito durante 12 meses si terminas desempleado. Para este seguro, debes ser residente legal en Costa Rica, mayor de 18 años y no debes alcanzar la edad de jubilación antes de que expire el seguro. Antes de perder tu trabajo, debes haber trabajado durante al menos seis meses consecutivos. La Protección Crediticia por Desempleado funciona igual que la Protección Crediticia Tarjeta de Crédito con la diferencia de que la Póliza de Desempleo cubre los pagos hipotecarios.

Costa Rica también tiene una ley de Protección al Trabajador en la que se indica que los trabajadores deben tener una cuenta de jubilación individual y un cuenta de capitalización individual con un plan de pensiones contratado en un seguro privado o público.

Estas cuentas también las pagan tanto empleadores como empleados. El dinero acumulado en la cuenta de la pensión se puede retirar en caso de jubilación, discapacidad o muerte. En caso de desempleo, puedes acceder a tu cuenta de capitalización. Si el contrato laboral se termina sin motivo, el empleador está obligado a continuar con el pago de la indemnización.

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